Ce qu’il faut faire pour ne pas rater son entretien d'embauche

Publié le 19/01/2017
Catégorie : Travail

Alors que vous aviez réussi les tests d’évaluation et que vous êtes à deux doigts d’intégrer une entreprise, vous redoutez l’étape de l’entretien. Les questions fusent, allez-vous répondre correctement à toutes les questions du recruteur ? Comment vous allez faire pour ne pas être envahi par le stress ? Serez-vous finalement le profil de collaborateur qu’il recherche ? Ces questions, d’autres les ont déjà posées. Alors, rassurez-vous, vous êtes apte à réussir votre entretien si vous vous y préparez convenablement.

Adoptez la méthode STAR

Les Anglo-saxons la nomment Situation, Task, Action, Result. C’est une méthode qui a déjà montré ses effets sur un bon nombre de profils de candidats. La vraie raison est que c’est une façon objective d’obtenir des résultats concrets. « Situation » veut dire que vous allez droit au but en développant les situations, c’est-à-dire votre parcours d’expérience. Il va sans dire qu’il ne faut pas exposer des détails farfelus qui n’ont aucun intérêt pour le recruteur. Vous appuierez votre présentation en nommant les « Task », c’est-à-dire quelles sont les actions que vous aviez menées dans votre parcours d’expérience ou « Situation ». « Action », détermine quelle est votre réaction face aux obstacles et vous devez aussi souligner les résultats ou « Result ». La méthode STAR vous aidera à mieux organiser vos réponses lors d’un entretien, afin que vos formulations soient pertinentes aux yeux du recruteur.

Préparez-vous

Pour dépasser votre stress et adopter la bonne attitude, vous devez vous exercer en réalisant des simulations. Faites-vous coacher par vos proches et écoutez leurs remarques afin d’améliorer votre présentation. Vous devez leur demander si votre attitude est convenable, si vous êtes décontracté et si vous savez répondre aux questions. Il est également important de soulever toutes les questions qui pourraient être posées durant l’entretien. De cette façon, vous pourrez vous préparer aux réponses et cela vous évitera d’augmenter votre stress lors de l’entretien.